Wussten Sie dass KonfliktBereinigung zur Leidbefreiung führt?
KonfliktProfiler
Das ist wahr
Konflikte sind ein unvermeidlicher Bestandteil des menschlichen Lebens. Sie entstehen aus unterschiedlichen Sichtweisen, Meinungen und Emotionen. Die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren und einander verstehen, spielt eine entscheidende Rolle bei der Eskalation oder der Lösung von Konflikten. Oftmals liegt die Wahrnehmung des Konflikts in der Emotionalität der Beteiligten begründet, wodurch ein tieferes Verständnis der zugrunde liegenden Bedürfnisse von großer Bedeutung ist.
Wie können Sie Ihre innere Motivation nutzen, um aktiv zur Lösung von Konflikten beizutragen und gleichzeitig die Kopfschmerzen zu lindern, die solche Konflikte verursachen können?
Wie kann gezielte Hilfestellung Ihnen das Gefühl der Hilflosigkeit nehmen und einen Weg zu einer friedlicheren und harmonischeren Kommunikation aufzeigen?
Falls Sie gerade das Gefühl haben, dass eine Konfliktsituation Ihr Leben beeinflusst, lade ich Sie herzlich ein, die Chance für ein Informationsgespräch wahrzunehmen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
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Oder rufen Sie mich direkt an
+49 (0) 163 605 81 00
Training
Im Training erhalten Sie Wissen was Sie kurzfristig anwenden können.
Coaching
Im Coaching erhalten Sie eine Begleitung auf Ihrem Entwicklungsprozess.
Mediation
In der Mediation werden Sie bis zu Ihrer WIN-WIN-Lösung begleitet.
Supervision
In der Supervision erhalten Sie eine Reflektion über Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeiter.
Wenn Sie in einem der Bereiche Handlungsbedarf für sich sehen oder Informationen dazu benötigen:
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Warum ich? Was haben Sie davon?
Geht es Ihnen...
… auch so mit Konflikten, dass es Ihnen Ihre Energie raubt?
Sie führten sicherlich...
… auch schon schwierige, explosive Gespräche, welche Ihr Nervenkostüm strapazierten?
Haben Sie es...
… schon erlebt, dass Beziehungen wegen Missverständnissen und fehlender Perspektive zerbrochen sind?
Sie wünschen sich...
… eine Unterstützung auf dem Weg zur Veränderung von Ihrer/der Situation oder Ihres/ des Problems?
Durch "Hören und Sagen"...
… sowie eventueller eigener Erfahrungen wissen Sie, dass ein gestörtes Betriebsklima intern und extern erheblichen Schaden anrichten kann – richtig?
Sie wünschen sich...
… eine Veränderung oder suchen eine nachhaltige Lösung für sich selbst und/oder Ihr Unternehmen?
Wenn Sie nur eine einzige Frage mit „JA“ beantworten können.
Dann biete ich der KonfliktProfiler und Ihnen Hilfe an sich von Ihrem Leid(en) zu befreien.
Dabei kann ich Ihnen als Ihr „KonfliktProfiler“ helfen!
Hier eine Entscheidungshilfe, ob ich Ihnen bei Ihrem Konflikt helfen kann. Ein paar aufgelistete Anregungen:
Bedarf es einer Grundsatzentscheidung auf Basis der Rechtsprechung?
Gericht
Soll die Beziehung in der geschäftlichen Zusammenarbeit erhalten bleiben?
Mediation
Zählt für Sie nur eine WIN-LOSE-Strategie?
Gericht
Streben Sie eine WIN-WIN-Lösung für alle Beteiligten des Konfliktes an?
Mediation
Über Gerichte und Schiedsgerichte ist Ihre Entscheidungsfreiheit eingeschränkt wollen Sie das? Sicherlich nicht!
Mediation
Ist Rechtsprechung für Sie der einzigste Weg für die Lösungsfindung?
Gericht
Sind Ihnen die Aufwendungen und Kosten zur Lösung des Konfliktes wichtig?
Mediation
Sind Sie daran interessiert, dass der Konflikt auf der mentalen und sachlichen Ebene aufgelöst wird?
Mediation
Soll mit Hilfe des Rechtsweges die Gegenpartei vernichtet werden?
Gericht
Wollen Sie eine einvernehmliche und nachhaltige Konfliktlösung erzielen?
Mediation
Sind Sie an einem nachhaltigen Lernprozess Ihrer Mitarbeiter im Umgang mit Konflikten interessiert?
Mediation
Bei weiteren Fragen zu den Themen wie Coaching, Training´s und Supervision nehmen Sie mit mir den Kontakt für ein Klärungsgespräch auf.
Mediation – was versteht man darunter und wie läuft so etwas ab?
Alexander Reupert
Das bin ich
Hallo, ich bin Alexander, Ihr KonfliktProfiler. Geboren 1961 in Stuttgart. Seitdem sind meine Wurzeln fest in dieser Region verankert. Meine berufliche Reise begann bereits in jungen Jahren. In all diesen Jahren habe ich ein facettenreiches Wissen und ein großes Erfahrungsspektrum sammeln können.
Konflikte stellen uns vor Herausforderungen, sie sind Teil des Lebens, die uns auf die Probe stellen und unsere persönliche Entwicklung fördern können. Mein Wissen und meine Erfahrung haben mir gezeigt, dass der Mensch oft sowohl Verursacher als auch Betroffener von Konflikten ist, sei es im persönlichen oder beruflichen Kontext. Konfliktlösung ist meine Passion und Herzensangelegenheit.
Ich stehe Ihnen zur Seite, um Ihnen Hilfestellung in Konfliktsituationen zu bieten, sei es in schweren Zeiten, bei Spannungen oder in wichtigen Gesprächen. Gemeinsam finden wir Wege, um Konflikte zu bewältigen und harmonische Lösungen zu erzielen. Im Geschäftlichen und ebenso im Privaten.
Das erwartet Sie
- Kompetenz
- Vertrauen
- Wahrheit und Klarheit
- Mitgefühl und Empathie
- Lebenserfahrung
- Menschlichkeit
